なぜ、売上ゼロの間接部門が年間６０億円を稼ぐ組織になったのか？間接部門やバックオフィスの変革は、営業やマーケティング部門に比べて後回しになりがちです。しかし、バックオフィスを変革することで収益を生む組織に生まれ変わる可能性があります。本講座では、バックオフィスの変革と進め方と収益化の方法をお伝えします。

#バックオフィス#変革#収益化

紙の契約は自社の社員にも、そして取引先・顧客にも様々な負担を与えてしまいます。そういったことを受け、契約の電子化を進める企業が急速に増えてきております。本セッションでは、紙契約のデメリット、そして電子契約を導入する際に押さえておくべきポイントについてご説明します。

#電子契約#ペーパーレス化#業務効率化

近年、採用対象となる若者を「Z世代」と呼んで、その価値観や行動習慣の特徴について様々なことが述べられています。昔も今も変わらないところと、「Z世代」特有のところをきちんと踏まえて採用の戦略や戦術を考えていくことで、現代の少子化を背景とした構造的な人手不足、売り手市場での採用活動を切り抜けていくヒントをご提供します。

#Z世代#採用#人事

残業削減だけを目指した働き方改革はうまくいきません。会社が成長して、かつ社員の働きがいを増やして離職率を下げるには自己選択型の「学び方改革」が効果があることが分かりました。815社の支援をした講師が、各企業の失敗例・成功例を元に「明日からできる５つのアクション」を具体的に解説します。

#働き方改革#学び方改革#離職対策

100人100通りの働き方を実践するサイボウズでは、リモートワークはもちろん、育児や副業をしている社員も多数います。そんな多様な働き方を支えているのがノーコードで業務システムが作れる自社サービス「kintone」本セミナーでは、働き方とツールの活用例を併せて、これからDXに取り組む方のヒントとなる情報をご紹介します。

#多様な働き方#DX#ノーコード

2022年1月より施行された「電子帳簿保存法」。見積書や請求書といった帳票の管理ルールに大きな変化を余儀なくされます。2023年12月までの猶予期間が迫る中、収支管理にどのような変革が求められるでしょうか。法改正に伴う必要な対応や、システム導入による効率化について自社サービス「プロカン」の事例を交えてお話しします。

#電子帳簿保存法対応#収支管理システム#業務効率化

様々な分野でDX化が加速する昨今、メンタルヘルス対策に関連したパルスサーベイや離職アラートシステムなど様々なツールも登場しています。ただ実際にツールを導入しても「手ごたえがない」と感じることが多いのもこの分野の特徴。本セミナーでは効果あるメンタルヘルス対策を実現するための基本戦略についてお話します。

#メンタルヘルス#人事#DX

専業主婦からアパレル店への就職、居酒屋の経営を経てドムドムフードサービスに入社し、わずか９ケ月で社長に就任した藤﨑氏。外食産業全体が厳しい経営のかじ取りを迫られる中、話題の商品を連発し、固定観念に捉われない新たなブランディングに挑戦し、経営危機にあった老舗ハンバーガーチェーンを復活させた「思いやり経営」と大切にしている信念や拘りについてお話いただきます。

#コロナ禍の飲食店#思いやり経営#藤崎流経営術